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8月28日至30日， ，，，，，公司商务系统2020年上半年岁情聚会在恒广路总部盛大召开， ，，，，，来自商务系统以及各相关支持系统的认真人和员工共200余人加入聚会。。 。。。。公司总司理田舟山、副总司理王红旗出席聚会并讲话。。 。。。。
聚会凭证上半年业绩告竣及员工孝顺力， ，，，，，共表扬商务系统各层级职员22人次， ，，，，，由田总、王总和商务系统各层级认真人为获奖职员颁奖。。 。。。。值得一提的是， ，，，，，本次特设“特殊孝顺奖”1人次， ，，，，，主要表扬其在公司“降本增效、合规运营、严控危害”的总体要求下做出的突出孝顺。。 。。。。
田舟山总司理在致辞中体现， ，，，，，2020年上半年在疫情和政策的双重影响下， ，，，，，商业模式和行业常态迭变加速， ，，，，，顺应新业态成为目今事情的主要使命， ，，，，，商务系统各个岗位在这样的情形下迎难而上、尽职尽责、转危为机， ，，，，，获得了喜人的效果。。 。。。。下半年， ，，，，，商务职员在多变的市场中要充分熟悉到偏向和选择的主要性， ，，，，，一手狠抓信息流， ，，，，，加速科学决议；；；；；；一手坚持品牌定力、品牌自信， ，，，，，不可盲目地唯市场是从， ，，，，，切实助力公司冲坡过坎取得新乐成。。 。。。。
在数据剖析与汇报环节， ，，，，，公司财务系统、商务大区认真人等陆续上台， ，，，，，一方面临最新商务制度举行宣贯， ，，，，，深度剖析上半年各项事情情形；；；；；；另一方面交流履历， ，，，，，为下一步事情开展打下坚实基础。。 。。。。
聚会邻近尾声， ，，，，，王红旗副总从政策和心态两个方面临商务团队作出明确要求：政策方面， ，，，，，要紧跟政策生长形势， ，，，，，有用提防营业危害， ，，，，，在合规营销的基础上推动各项事情“质与量”的向好转变；；；；；；心态方面， ，，，，，要起劲地面临挑战、严谨地面临事情、严酷地要求自我， ，，，，，做好妄想、珍惜机缘、再接再厉、勇攀岑岭。。 。。。。
打造商务团队是公司深耕多元化销售模式上的主要一环， ，，，，，三年来， ，，，，，公司一直强化商务系统治理， ，，，，，培植精英步队， ，，，，，现在团队快速生长至200余人， ，，，，，已生长为公司业绩企稳保增的强力支柱。。 。。。。（温志奇）
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